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  • 当前位置:首页 > 招贤纳士 > 人才招聘

  • 职位
  • 部门
  • 工作地
  • 发布日期
  • 截止日期
  • 规划运营部主管
  • 规划运营部 
  • 亚搏2018手机app下载市
  • 2019-11-22
  •  工作岗位职责说明书

     

    基本信息

    岗位名称

    主管

    所在部门

    规划运营部

    直接上级

    规划运营部部长

    直接下级

     

    岗位任职资格条件

    学历学位及专业:电子商务、市场营销、法律、经济、工商管理等相关专业国内外重点院校全日制本科以上学历。

     

    工作经验:5年以上市场营销、企业管理工作经验,有电商运营从业经验优先。

     

    技能技巧:

    熟悉企业运营管理、经营管理、电商运营管理及投资管理相关工作;

    熟悉食品、餐饮行业电商运作流程环节,熟悉食品安全法、商标法等相关法律法规;                                                     

    良好的职业道德,良好的职业品质;       

    能独立制订企业策划运营方案,熟悉相关公文写作;                                                     

    良好的逻辑思维能力,善于研究分析解决问题;

    较强的沟通谈判能力,能够独立与上下游客户开展商务谈判;

    具有良好的职业操守及承压能力,具备较强的团队协作精神。

     

    条件优秀者可聘为部长助理。

     

    岗位职责具体描述

     

    1.协助开展集团公司及下属企业重点项目管理工作;

    2.制订品牌发展战略性文件,建立品牌核心价值及定位,使之适应集团公司发展需要;

    3.及时掌握、分析市场动态,负责策划、制订品牌营销策划方案,并组织实施;

    4.负责市场开发和客户维护;

    5.指导产品开发和质量控制,与上下游客户及质检机构做好沟通衔接;

    6.负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广;

    7.起草工作相关合同书、协议书;

    8.建立健全集团公司品牌运营管理体系、制度及标准;

    9.完成领导交办的其他工作。


    有意者请投个人简历至gigbgsh@163.com

  • 储备干部
  • 人力资源部 
  • 2017-12-29
  • 亚搏2018手机app下载工业发展集团有限公司
    2018年招聘储备干部(应届毕业生)明细表
     
     
     

    岗位名称(职务)
    岗位数量
    所在部门
    工作岗位职责
    岗位资格条件
    薪酬标准
    1
    储备干部
    1
    规划运营部
    1.在集团战略规划的指引下,组织制定集团公司各部门与下属企业发展规划,并负责审核、汇总。组织实施集团发展规划,并监督执行情况。组织对集团公司及下属企业的战略进行动态调整和不断完善;
    2.关注政府相关扶持政策,挖掘集团符合政策要求的项目。编制申报材料,申请政府扶持资金,用于支持项目发展。与政府相关部门积极沟通协调,争取获得更大的支持力度;
    3.围绕国家产业政策,结合集团公司发展规划,策划集团新业态项目;积极整合外部资源,具体运作、推进新业态项目;
    4.协助部门其他同事的工作;
    5.完成上级交办的其他工作。
    1.应届毕业生,全日制本科及以上学历;
    2.掌握战略管理、企业管理相关专业知识,熟悉互联网、现代服务业行业;
    3.具备较强的谈判能力;
    4.具有较强策划能力和文字表达能力;
    5.中共党员优先考虑。
    面议
    2
    储备干部
    1
    资产管理部
        1.负责承办集团公司涉及的国有资产占有、变动、注销登记以及产权系统 录入、申报等业务,并定期申报产权管理信息汇总工作;
    2.指导、主办集团公司下属企业办理国有资产占有、变动、注销登记以及产权系统录入、申报等业务;
    3.负责做好国有资产产权登记档案资料的立卷、归档、保管和利用,对保管期限已满的产权登记档案提出处理意见,报上级领导批准后销毁。
    4.负责与国资委产权管理相关部门协调和沟通业务;
    5.参与国资委划转企业和托管企业的调研工作并按时完成指派的处置任务;
    6.完成上级领导交办的其他工作。
    1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,会计学、审计学、金融学等相关专业;
    2、熟悉国有资产产权登记程序;熟悉国有资产产权登记档案管理相关规定及要求;
    3.熟悉公司法、国有资产管理相关法规制度;具备一定的文字写作能力;
    4、中共党员优先考虑。
    面议
    3
    储备干部
    1
    纪检监察室、审计部
    1.协助部长对集团公司下属企业进行巡回式的财务稽查,监督财务收支、账册设置和会计决算报告的正确性及真实性。
    2.协助部长对集团公司投资项目、下属企业的财务收支情况进行审计并提出相关的分析评价。
    3.协助部长对下属企业贯彻执行国家的财经法令、规章制度和贯彻执行集团公司制定的经营方针及规章制度进行内部审计监督工作。
    4.协助部长做好集团公司下属企业相关职能的指导工作。
    5、协助展党风廉政建设、纪检监察、效能监察、反腐败等工作。
    6. 完成部长交办的其他工作。
    1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,审计、财务管理等相关专业;
    2.熟悉内部控制原则和审计程序,具有会计师事务所或审计相关实习工作经历;
    3.具有较强的书面和口头沟通协调能力、承压能力、计划与执行能力,工作认真敬业;
    4.中共党员。
    面议
    4
    储备干部
    1
    法律风控部
    1.负责公司各项法律事务,为公司运营、管理提供法律支持,防范法律风险;
    2.对公司各类合同的评审、签订、履行、变更、终止与解除等合同流程实施管控,起草审核修改重大协议;
    3.参与公司兼并、收购、投资、招标、投标、股改、上市或重大经济活动的法律流程控制,提出法律意见,制定法律风险方案;
    4.处理各类诉讼或仲裁案件及纠纷,负责与公司外部法务工作业务的对接、沟通;
    5.参与起草、审核公司重要的规章制度;
    6.对下属公司法律事务进行协助指导,完成上级单位交办的各项法律相关工作;
    7.完成领导交办的其他工作。
    1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,法律类相关专业;
    2.具有律师事务所、法院等机构相关实习工作经历优先考虑;
    3.熟悉民法、经济法、合同法、商法、国际经济法等法律知识;
    4.具备清晰的法律逻辑思维能力,较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
    5.具备扎实的公文写作基础,语言表达能力强,具有较强的答辩能力;
    6.通过司法考试者优先考虑。
    面议
    5
    储备干部
    1
    财务部
    1.负责组织做好会计档案的整理、归档工作,收集归口管理的各项会计报表、审计报告等;
    2.负责配合审计部做好集团公司离任审计、专项审计等相关专项审计工作;
    3.及时了解掌握、监督管理所属企业财务预算的执行情况;对集团所属企业的资金管理制度、办法的制定、完善进行指导和监督、检查;
    4.负责原始凭证审核工作;
    5.负责跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题;
    6.做好部门内部各岗位工作的支持与服务;
    7.完成领导安排的其他工作。
    1.应届毕业生,全日制本科及以上学历,会计学、审计税收、财务管理等相关专业优先,持有会计从业资格证;
    2.具有财务相关实习工作经历;
    3.熟悉会计报表处理、财务软件,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
    4.具有团队精神,能承受较强工作压力,逻辑思维清晰有条理;工作严谨、认真、责任心强,对数字敏感;良好的口头及书面表达能力,逻辑思维清晰有条理。
    面议
    6
    储备干部
    1
    党群工作部
    1.协助开展党的方针、政策的宣传教育工作,制定学习活动计划与组织实施;
    2.协助开展“三会一课”等会议的筹备、组织工作;
    3.负责撰写党务、纪检、工会、新闻稿件等各类行政公文和重要文稿;
    4.协助开展企业文化建设的相关工作;
    5.领导交办的其他工作任务。
    1.应届毕业生,全日制本科及以上学历;
    2.中共正式党员,具有较高的政治素养,熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规;了解党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序等,具有相关实习工作经历者优先考虑;
    2.具有较强的公文写作和语言表达能力;
    3.遵纪守法,清正廉洁,作风正派,热爱党建工作事业;
    4.具备较强的组织、管理及协调能力,良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
    面议

  • 2017新招聘人员信息
  •  
  • 亚搏2018手机app下载市
  • 2017-01-22
  •  

    亚搏2018手机app下载工业发展集团有限公司
    2017年新招聘人员信息
     
     

    企业级别
    企业简称
    现有员工人数
    2017年拟新增员工
    岗位名称(职务)
    岗位数量
    所在部门
    工作岗位职责
    岗位资格条件
    1
    直属企业(二级企业)
    工业经济
    21
    5
    运营风控总监
    1
    供应链公司
    全面负责供应链平台运营工作
    熟悉供应链运营及平台建设和推广
    2
    运营专员
    1
    供应链公司
    负责供应链平台运营工作
    熟悉供应链平台运营
    3
    互联网建设专员
    1
    供应链公司
    负责供应链平台网络建设
    电子商务等相关专业毕业,有供应链网络建设从业经验
    4
    内贸部部长
    1
    内贸部
    负责内贸部全面工作,开拓供应链业务、保理等业务。
    熟悉供应链业务、商业保理业务,具备较强的语言文字表达能力,有广泛的客户基础及从业经验,能独立开拓业务。
    5
    财务部副部长
    1
    财务部
    主持财务部工作
    财务、会计相关专业毕业,具有5年以上从业经验,熟悉保理业务
    6
    红棉乐器
    145
    215(含普工)
    工艺员
    1
    技术工艺部
    负责工艺方案、工艺流程、工装夹具的设计
     
    7
    陶陶居
    25
    2
    总经理
    1
    综合办公室
    1、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;                       2、主持公司日常经营工作:负责选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;                                   3、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。
    1、本科学历或以上;
    2、十年以上企业管理相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验;                       3、熟悉食品公司管理方案及要求;
    4、具备丰富的企业管理等知识,熟悉公司运作;具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念,并有丰富的实际操作经验;工作作风严谨稳健;掌握同行信息动态,具备强烈的创业精神和开拓意识;精力充沛,能承受较大的工作压力。

    8
    销售人员
    1
    营销中心
    1、负责贸易开发、客户维护和销售管理工作;
    2、负责公司产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
    1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;
    2、一年或以上快消销售相关工作经验;
    3、具有良好的语言表达及沟通能力,优秀的谈判技巧及人际交往能力;
    4、刻苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力。
    9
    五羊房地产
    18
    2
    招商项目主管
    1
    招商运营部
    公司主营项目的招商管理
    大学本科、有房地产行业相关经验
    10
    工程造价主管
    1
    物业管理部
    公司涉及物业工程的预结算
    大学本科、有房地产行业相关经验
    11
    军湘
    71
    9
    技术质量部
    1
    技术质量部
    对技术板块工作的全面管理
    男性、大专以上学历、相关技术经验5年以上。熟悉TS16949.熟悉刹车片汽车配件技术优先。
    12
    普工
    8
    经营部生产板块
    生产操作工
    初中以上学历,能吃苦,能加班。
    13
    鼎兴
    3
    1
    项目主管
    1名
    业务部
    1、负责起草公司相关的资产处置与企业清退工作方案;
    2、负责实施相关股权转让、解散清算、吸收合并、破产清算等项目,按项目计划进度实施处置及相关账销案存管理;
    3、协助做好新划转和托管企业的调研和接收接管工作,起草调研报告,提出资产整合工作建议;
    4、协调工商、法院、事务所等对外良好关系,做好业务工作的沟通;
    5、协助实施清产核资、审计、资产评估等业务工作。
    1、具备3年以上相关工作经验,会计师事务所、资产管理公司相关工作经验从优;
    2、经济学、工商管理、财务管理等全日制大学本科及以上学历;
    3、熟悉资产处置工作程序,能根据资产特点进行分析并制定处置策略;
    4、扎实的财务知识和税务筹划意识,熟悉经济法、国有资产管理法规制度;
    5、熟练操作微软office等办公软件;
    6、有较强的沟通和商务协调能力,较好的文字写作能力。 
    14
    矿业总
    1
    1
    项目主管
    1名
    业务部
    1、负责起草公司相关的资产处置与企业清退工作方案;
     2、负责实施相关股权转让、解散清算、吸收合并、破产清算等项目,按项目计划进度实施处置及相关账销案存管理;
    3、协助做好新划转和托管企业的调研和接收接管工作,起草调研报告,提出资产整合工作建议;
    4、协调工商、法院、事务所等对外良好关系,做好业务工作的沟通;
    5、协助实施清产核资、审计、资产评估等业务工作。
    1、具备3年以上相关工作经验,会计师事务所、资产管理公司相关工作经验从优;
    2、经济学、工商管理、财务管理等全日制大学本科及以上学历;
    3、熟悉资产处置工作程序,能根据资产特点进行分析并制定处置策略;
    4、扎实的财务知识和税务筹划意识,熟悉经济法、国有资产管理法规制度;
    5、熟练操作微软office等办公软件;
    6、有较强的沟通和商务协调能力,较好的文字写作能力。 

    企业级别
    企业简称
    现有员工人数
    2017年拟新增员工
    岗位名称(职务)
    岗位数量
    所在部门
    工作岗位职责
    岗位资格条件
    32
    托管企业(三级企业)
    亚搏2018手机app下载市国际展览公司
    6
    3
    项目部项目专员
    2
    项目部
    1、对所属行业展会,通过拜访、电话、网络、邮件等形式进行市场推广;
    2、开发新客户,维系老客户;
    3、收集行业信息,了解市场动态,完成销售工作目标;
    4、配合部门完成全年销售任务,积极开发新行业;
    1、本科以上学历,身体健康,35岁以下,有相关展览行业背景者优先考虑;                     2、较强的语言组织能力、谈判思路和谈判能力;
    3、较强的目标客户数据筛选和整理能力,准确判断客户需求的能力。
    4、热情开朗、责任感强、敢于挑战,服从上级领导,具有团队协作精神;
    5、能熟练应用办公室软件。
    33
    副总经理
    1
     
    1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
    2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
    3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
    4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
    5、有权向总经理提出各部门正、副经理人选;
    6、对市场部、销售部、信息运营部的工作负领导责任,协调各部的内部业务;
    7、负责企业文化的建设工作;
    9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
    10、定期向总经理汇报所分管的工作;
    11、总经理临时授权的其他工作。

    1、本科以上学历,身体健康,40岁以下,有相关展览行业背景及相应职位者优先考虑;
    2、有自动化及智能行业客户资源者优先考虑;
    3、具备敏锐的观察力、分析判断能力;
    4、具有优秀的人际交往与沟通、谈判能力,性格开朗乐观,具有极强的团队合作意识;
    5、具有较强的工作主动性、能承担较大的工作压力;
    6、服从上级领导,按要求完成下达任务。
    37
    亚搏2018通
    6
    8
    产品技术主管
    1
    平台运营部
    1.参与制定公司产品规划:为产品发展策略制定和平台规划提供技术支持;2.负责平台支付功能的开发及运用;3.负责自主支付产品的设计、开发、安全与运维.
    1.了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的产品技术处理经验;2.有良好的产品技术理论基础管,实际担当过大中型软件项目经理,熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系,负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。 
    38
    产品经理
    1
    平台运营部
    1.负责平台线上的宣传与推广、数据分析及销售、用户的投诉与处理;2.负责新产品的商品化管理:负责每一个新产品从概念到产品再到商品的流程建立及管理;负责跟进、协调新品开发进度;参与产品开发各阶段的研讨并提出相关建议。
    1..思维创新,具备良好的市场分析、消费行为分析、市场推广与策划能力;2.具有敏感的市场意识,分析及解决问题能力强,优秀的资源整合能力、团队建设和业务推进能力;3.有良好的团队管理能力,擅长沟通,能快速组织协调推动团队执行力。
    39
    美工
    1
    平台运营部
    1.结合项目各阶段营销推广计划需求,提供相关创意,独立策划撰写各类创意方案、策划文案;2.结合项目各阶段营销推广计划需求,及软件文档需求完成UI/UE设计;3.配合运营、设计人员,进行品牌宣传等软文撰写;能独立撰写文章,擅长多种文风(文艺、逗逼、 散文、深度长文等等);4.熟悉新媒体传播规律,具备独立策划能力;5.精通Photoshop、等设计制作软件优先;对html、css有了解。
    1.工业艺术设计、文学、新闻、中文或相关专业,2.工作细致、严谨认真、有责任感、有团队合作意识和协调沟通能力;3.具备扎实的文字功底知识面广泛,文笔佳,思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼能力和艺术 鉴赏能力,善于在文字上引导客户;4.能很快适应互联网公司的节奏,善于挖掘热点,懂市场和用户需求,能够准确捕捉产品的亮点;5.有大型互联网公司或10W+以上微信粉丝运营经验者和新媒体运营经验的优先考虑。
    40
    政府业务部副总监
    1
    政府业务部
    1.负责拓展、建立及维护与政府部门及相关机构的关系;2. 负责跟踪、分析、研究政府各项政策,挖掘并争取与公司业务相关的各项优惠政策,为公司业务发展提供良好政策环境;3.根据政策的变化负责平台的规划;4.结合公司发展方向及业务需求,创新业务模式,为公司发展提供决策支持。
    1.具备互联网行业政府事务关系管理工作经验优先考虑;2.熟悉国家相关法律法规、政策和相关政府部门的职能及运作程序;3.有较强的公关及分析决策能力,有较好的政府资源。
    41
    项目发展部主管
    1
    项目发展部
    1.负责制定项目总体规划方案并具体执行;2.负责编制项目总体发展计划,并定期或根据项目发展状况适时修订;
    1.年龄40岁以上,本科以上学历,身体健康,五官端正,无刑事或经济违法记录;2.工作认真负责,踏实细致,责任心强;有较强的服务意识和客户意思,沟通协调及表达能力强;3.从事过智慧城市项目或弱电系统工程项目的实施,且有3年以上的相关实施经验。
    42
    项目发展部业务员
    2
    项目发展部
    1.根据公司发展战略及业务发展需求,寻求、挖掘有利于公司的合作资源;2.根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施。
    1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下;2.具备一定的互联网平台推广业务经验,执行力强;3.吃苦耐劳,有较强的沟通、应变能力和合作精神;4.熟悉亚搏2018手机app下载相关人文地理文化者优先考虑。
    43
    综合管理部主管
    1
    综合管理部
    1.协助制定公司发展规划和工作目标,并协助分解落实;2.负责组织公司重要文件,管理制度,年度计划和工作办法的制定,负责对外相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的归档和管理工作;3.负责公司人事管理工作,制定绩效考核方案并具体监督落实执行,落实公司员工各项工资福利待遇手续,并做好人力资源管理;
    1.大学本科及以上学历,具有3-5年大中型企业综合管理相关工作经验;2.在综合管理、绩效管理、人力资源等方面经验丰富,有较强的沟通协调、团队合作、承受压力的能力。
    47
    南油
    0
    1
    主办会计
    1名
    财务部
    1.协助编制托管各公司各项财务报表、财务计划,处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解执行中遇到的问题及解决实际困难;
    2.建立与财政、税务、工商等对外良好关系,做好税务筹划,争取税务优惠;
    3.做好应收款账龄分析、监督应收款回收情况。
    4、协办企业清产核资、清税等其他事项。
    1、具备3年以上财会及相关企业工作经验从优;
    2、会计学、财务管理等相关全日制大学本科或以上学历;
    3、会计中级职称或以上职业资格;
    4、熟悉国家财经法律法规及公司法、国有资产管理相关规定及相关财务帐务处理方法;
    5、 熟练操作微软office软件及会计电算化软件。 

     

    企业级别
    岗位名称(职务)
    岗位数量
    所在部门
    工作岗位职责
    岗位资格条件
    集团本部
    规划运营部副部长
    1
    规划运营部
    协助部长负责规划运营部工作,负责品牌增值、经营管理、业务管理等工作。
    一、运营管理
    1.负责对集团下属企业的运营进行集团化管理。
    二、品牌增值项目开发:老字号品牌的盘活和发展
    1.对集团老字号餐饮品牌开发项目进行前期考察、论证,起草项目开发意向书、协议书、经济合同等有关文件。
    2.负责项目的招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判。
    三、完成上级交办的其他工作。

    1.大学本科;专业不限;                             

    2.有5年以上企业管理或投融资等工作经验,3年以上品牌项目开发经验;                             

    3.掌握企业管理、投融资相关专业知识;
    4.具有较强的投融资、资本运作或品牌增值项目开发的工作经验;
    5.熟悉品牌运营,有老字号餐饮品牌增值项目开发经验优先;
    6.具备较强的谈判能力和文字表达能力;             

    7.年龄45岁以下。

    财务主管
    1
    财务部
    1.审核各类原始报销凭证、单据,管理日常增值税发票抵扣联,开具销售发票;
    2.负责公司日常会计核算工作,按照国家和公司相关的会计准则使用会计科目和设置会计账簿,准确清晰处理帐务,做到账实相符;
    3.负责按期完成会计报表的编制,确保财报真实客观反映公司日常经营状况,并每月填制国资委快报、财政局快报及统计局报表;
    4.负责往来账务及时准确管理;
    1.年龄:25-35岁;
    2.会计、财务或相关专业本科以上学历;
    3.3年以上财务工作经验,具有中级职称及以上职称;
    4.具有良好的财务管理、会计核算、管理会计等知识,熟悉会计准则;
    5.良好的沟通能力,善于与税务机关等部门沟通协调;

    5.负责合理核算各种税金,完成各项税务申报缴纳工作,并办理公司税务变更、税务备案等有关税务事项;
    6.负责审计对接工作,为会计事务所审计工作提供各明细账情况及相关审计资料;
    7.做好公司年度预算、决算报表的填制工作;
    8.管理会计凭证、报表和会计档案;
    9.协助财务经理做好相关公司的财务工作;
    10.完成领导交付的其他工作。
    6.善于处理流程性事务,有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
    7.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策、账务处理流程;
    8.熟练使用久其、用友等财务软件及日常办公软件;
    9.工作严谨、认真、责任心强,对数字敏感;
    10.具有团队精神,可承受较强的工作压力,逻辑思维清晰有条理。
    党务工作主管
    1
    党群工作部
    1.协助开展党的方针、政策的宣传教育工作,制定学习活动计划与组织实施;
    2.协助开展“三会一课”等会议的筹备、组织工作;
    3.负责撰写党务、纪检、工会、新闻稿件等各类行政公文和重要文稿;
    4.协助开展企业文化建设的相关工作;
    5.领导交办的其他工作任务。
    1.中共正式党员,具有较高的政治素养,熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规;了解党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序等。
    2.具有较强的公文写作和语言表达能力。
    3.具有大学本科及以上学历,年龄在40岁以下。
    4.具有8年以上党群工作经历,具有3年以上国有企业党群工作经历优先。
    5.遵纪守法,清正廉洁,作风正派,热爱党群工作事业。
    6.具备较强的组织、管理及协调能力,良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
    司机
    3
    集团本部1名;下属企业2名
    1.负责日常业务出车,确保安全无事故;
    2.负责公司车辆日常维护与保养、清洁工作;
    3.负责公司车辆年审工作;
    4.协助部门日常行政及安全管理工作;
    5.完成上级交办的其他工作。

    1、男性,年龄在40岁以下,形象良好,为人正直;                 

    2、亚搏2018手机app下载市户口,在亚搏2018手机app下载市居住;                             

    3、持C1以上驾驶证,                              

    4、有5年以上驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉亚搏2018手机app下载市及周边城市的交通路线、交通法规;                                    5、为人踏实,认真负责,保密意识强,具有较强的服务意识。                    

     

     有意者请投个人简历至gongye_zhaopin@163.com

  • 党务工作主管
  • 党群工作部 
  • 亚搏2018手机app下载市
  • 2017-01-22
  • 一、招聘职位及职位要求
    集团公司党群工作部党务工作主管一名。
    二、主要职责
    1.协助开展党的方针、政策的宣传教育工作,制定学习活动计划与组织实施;
    2.协助开展“三会一课”等会议的筹备、组织工作;
    3.负责撰写党务、纪检、工会、新闻稿件等各类行政公文和重要文稿;
    4.协助开展企业文化建设的相关工作;
    5.领导交办的其他工作任务。
    三、应聘者应具备的基本条件
    1. 中共正式党员,具有较高的政治素养,熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规;了解党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序等。
    2.具有较强的公文写作和语言表达能力。
    3.具有大学本科及以上学历,年龄在40岁以下。
    4.具有8年以上党群工作经历,具有3年以上国有企业党群工作经历优先。
    3.遵纪守法,清正廉洁,作风正派,热爱党群工作事业。
    3.具备较强的组织、管理及协调能力,良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

     

    有意者请投个人简历至gongye_zhaopin@163.com

  • 供应链运营风控总监
  • 亚搏2018手机app下载市 
  • 亚搏2018手机app下载地区
  • 2016-12-22
  • 岗位职责:
    1.承接集团打造供应链一体化现代商贸综合服务平台的战略目标和发展规划各项政策,具体负责平台的业务管理、运营以及风控工资;协助集团规划运营部和公司总经理制定“云贸通”平台经营发展战略;
    2.制订并实施供应链一体化现代商贸综合服务平台的运营策略并组织执行,特别是与海关、银行、税务、商检等系统对接功能的开发,争取相关政府部门的政策、资金扶持,实现系统功能的对接。
    3.制订并实施供应链一体化现代商贸综合服务平台的运营策略并组织执行,负责平台的整体运营、宣传推广和业务发展,落实经营决策事项,完成年度经营目标,对业绩负责;
    4.建立健全供应链一体化现代商贸综合服务平台业务流程、工作规范,并监督实施;

    任职资格:
    1.本科以上学历,特别优秀的的可适度放宽;
    2.有8年以上工作经历,其中3年以上商贸综合服务平台或供应链金融实践经验,熟悉商业保理业务,具有丰富的供应链上下游合作资源,熟悉商贸综合服务平台(含移动互联网)营运模式和推广渠道;
    3.有成功的供应链公司及风控部门组建和运营管理体系建立维护实践经历;
    4.精通商贸综合服务平台操作模式,管理规划和流程,对商贸综合服务平台的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识;
    5.具备高度的市场敏感度,极强创新能力;有丰富的网站平台运营策划、项目规划和市场推广经验;熟悉网站平台运营及业务规则,具备良好的执行能力;
    6.具有良好团队合作精神,组织领导能力和沟通协调能力;
    7.具有强烈的责任心和抗压能力。

     

    有意者请投个人简历至gongye_zhaopin@163.com

     

  • 证券管理员
  • 证券规划部 
  • 亚搏2018手机app下载地区
  • 2014-08-06
  • 亚搏2018手机app下载红棉吉它有限公司招聘

    一、任职条件:
    1.本科或以上学历;
    2.有一定写作基础;
    3.有法律和会计经验者优先。
    二、工作待遇:
    1.综合工资3500-4500元/月,另计电话、交通等补贴;
    2.按相关法规规定购买“五险一金”(养老、工伤、失业、生育、医疗等保险及住房公积金);
    3.有业务培训进修及晋升机会。

    三、联系办法:

    1.联系电话:34090026;

    2.联系人:张小姐。

  • 生产技术总监
  • 技术部 
  • 亚搏2018手机app下载市花都区
  • 2014-04-12
  • 生产技术总监

    工作职责:全面负责生产、技术、质量工作。
    工作地点:亚搏2018手机app下载市花都区
    任职要求:
    1、高分子材料专业本科以上学历,年龄35岁以上、50岁以下;
    2、5年以上摩擦材料行业工作经验,其中3年以上厂长或大型车间主任的经历;
    3、熟悉摩擦材料行业的生产、技术、质量管理,熟悉现代生产管理理念和方法;
    4、具有强烈的责任心,能吃苦耐劳、廉洁公正,很强的沟通、计划、组织、监控、创新能力;
    5、熟悉机械、工装及TS16949质量体系者优先聘用。
    年薪:7万-10万

     

  • 营销总监
  • 技术市场部 
  • 亚搏2018手机app下载市花都区
  • 2014-04-12
  • 长期有效
  • 军湘公司招聘营销总监
    工作地点:亚搏2018手机app下载市花都区
    一、工作职责:
    1、负责营销部门的全面工作,确保完成公司营销目标;
    2、组织市场调研,拟订市场营销战略,并制定具体实施计划;
    3、管理营销团队,拟订营销管理制度,并制定营销工作流程;
    4、主持重大市场开拓工作,协调重要客户关系。
    二、任职条件:
    1、男,本科以上学历;
    2、8年以上营销工作经验,4年以上营销管理经验,有摩擦材料营销经验优先考虑;
    3、能经常到全国各地出差;
    4、良好的沟通及公关能力。
    1页|共1页|20项/页|共8
     
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